La CCSS busca reducir la mortalidad maternoinfantil mediante la actualización de conocimientos de personal médico y de enfermería en la región Huetar Atlántica Un total de 60 funcionarios de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) participaron en un proceso de capacitación orientado a fortalecer la atención de mujeres embarazadas y recién nacidos en la región Huetar Atlántica. La iniciativa forma parte de las estrategias impulsadas por la institución para reducir la mortalidad maternoinfantil en la provincia de Limón, mediante la actualización de conocimientos y el fortalecimiento de las capacidades del personal de salud. Según explicó la directora de la Red Integrada de Prestación de Servicios de Salud Huetar Atlántica (DRIPSSHA), doctora Carla Alfaro Fajardo, el curso permite reforzar el manejo adecuado de las mujeres durante el embarazo, el parto y el posparto, así como la atención integral de los recién nacidos. “Esta iniciativa nos ha permitido dirigirnos a funcionarios de diferentes perfiles vinculados con la atención de la mujer embarazada y sus recién nacidos”, destacó la especialista. La capacitación reúne a médicos generales, enfermeras obstetras, enfermeras generales y auxiliares de enfermería de las ocho áreas de salud y los dos hospitales de la región. Durante seis días consecutivos, los participantes reciben formación basada en evidencia científica, protocolos clínicos y normativa institucional, con el objetivo de garantizar una atención más segura y oportuna para madres y bebés. Entre los temas abordados destacan la detección temprana de diabetes gestacional, control prenatal, signos de alarma durante el embarazo, atención del parto, cuidados del recién nacido, planificación familiar, manejo del duelo gestacional y principios bioéticos y de derechos humanos. Además, se analizan factores de riesgo relacionados con la mortalidad materna y neonatal, así como estrategias para mejorar la calidad de los servicios brindados en los distintos niveles de atención. La doctora Alfaro señaló que la capacitación continua del personal es una de las principales herramientas para fortalecer la atención primaria y mejorar los resultados en salud maternoinfantil. Durante este año, la CCSS proyecta capacitar a 120 funcionarios de la región Huetar Atlántica mediante cuatro ediciones del curso, que cuenta con el aval del Cendeisss y el respaldo del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA). La institución considera que estas acciones permitirán reforzar la prevención, la detección temprana de riesgos y la atención integral de las mujeres embarazadas y sus hijos en una de las regiones con mayores desafíos geográficos y sociales del país. Ricardo Güell Navegación de entradas Cenare incorpora tecnología robótica para fortalecer procesos de rehabilitación CCSS fortalece capacidad de respuesta ante emergencias con encuentro nacional de brigadas
