Junta Directiva revisa alternativas, pero no aprueba cambios por ahora
La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) conoció una serie de propuestas orientadas a fortalecer la sostenibilidad del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), sin que se haya aprobado ninguna medida específica hasta el momento.
El análisis se realizó este 4 de mayo de 2026, como parte de un proceso técnico que busca garantizar la viabilidad del sistema de pensiones a futuro.
Como principal acuerdo, las autoridades definieron la creación de una Mesa Técnica Nacional, que será la encargada de analizar, construir y tomar decisiones sobre las propuestas planteadas.
Esta instancia deberá estar conformada a más tardar en octubre de este año, e incluirá participación de distintos sectores.
Para la elaboración de las iniciativas, se contó con un equipo técnico interinstitucional integrado por la CCSS, Supen, Inamu y la Defensoría de los Habitantes.
Según la Gerencia de Pensiones, se recibieron 1.248 iniciativas, de las cuales se seleccionaron 234, y finalmente 20 propuestas fueron elegidas como base para el análisis:
- 10 medidas cuantificables, enfocadas en la sostenibilidad financiera
- 5 estructurales, orientadas a fortalecer el sistema de pensiones
- 5 administrativas, dirigidas a mejorar la gestión interna
Entre las propuestas se incluyen ajustes en cuotas, incentivos para postergar la pensión, fortalecimiento del régimen no contributivo y mejoras en la gobernanza del sistema.
Las autoridades fueron enfáticas en que ninguna medida ha sido aprobada, y que el informe presentado corresponde únicamente a insumos técnicos para discusión.
La presidenta ejecutiva de la CCSS, Mónica Taylor Hernández, señaló la urgencia de abordar el tema: “Debemos tomar medidas a corto plazo”.
Además, recalcó que las reformas requerirán un consenso nacional, debido a la complejidad del sistema.
El gerente de Pensiones, Jaime Barrantes Espinoza, indicó que el país se encuentra en un punto de inflexión en materia previsional, donde se requieren decisiones estructurales e integradas.
También aclaró que dentro de las propuestas no se contempla aumentar la edad de retiro ni subir impuestos.
Actualmente, el régimen de IVM cuenta con 1.782.001 cotizantes y una cobertura cercana al 63% de la población trabajadora.
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